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BB培训考核流程全方位保安培训,成就最专业的你
保安从业资格培训
培训学院严格按照公安部制定的保安员培训教学大纲制订教学计划,对保安员进行法律知识、保安专业知识技能、职业道德等方面的培训,并提供保安员考试报名、信息申报、出证年审等全方位服务,确保参训保安员通知考核持证上岗。
职业等级认证培训
职业资格是从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。保安员职业等级分为初级保安员、中级保安员、高级保安员、保安技师、高级保安技师。培训学院可承担保安员五个职业等级认证的培训,充分满足保安员素质提升和全面发展的要求。
消防急救技能培训
培训学院面向社会开设消防和急救等技能培训班,学员通过培训,可全面掌握消防、急救等专业知识技能。
高级管理人员培训
保安企业高级管理人员的培训,旨在全面提高高级管理人员的综合素质,使之更好地适应保安服务行业的快速发展。主要培训内容有:法律法规、现代保安企业管理、领导艺术、保安企业人力资源管理、保安经营管理、保安勤务管理、保安队伍管理、保安职务犯罪预防、保安督察管理等。
国际安保咨询培训
引进国外第三方专业安保咨询培训机构为企业提供国际化、全方位的防恐及安保咨询培训。
(1)国际防恐及安保策略咨询与反恐培训;
(2)防盗策略咨询;
(3)防和应对CBRN袭击策略咨询;
(4)防爆管理咨询与培训;
BB保安培训风采大部分保安人员来至专业院校毕业退伍军人保安员从业至少1年保安管理人员至少3年以上经验保安素质:身高至少168CM,18-45岁,稳定,响应速度快,最快3天之内可上岗
训练场地
职业培训
保安骨干职业培训
平时训练
岗前培训
BB大练兵
消防技能训练
防爆应急演练
防恐反恐培训
  • BB营业执照正本
  • BB营业执照副本
  • 保安服务许可证
  • 劳务派遣经营许可证
  • 管理体系认证证书
  • 环境管理认证中文
  • 职业健康安全管理体系认证证书
  • BB保安服务许可证副本
  • 中国优秀民营企业
  • 中国安保行业50强企业
  • 中国质量 服务 信誉AAA级企业
  • 爱心企业奖
  • 2014年度守合同重信用
  • 2015年度守合同重信用企业
  • 2014-2016连续三年守合同重信用企业
  • 保安协会第一届会员单位
  • 广东省保安协会会员单位
  • 中华保安联合会副会长
  • 爱心加油站
  • 2016年狮子会爱心贡献奖
  • 保安协会专家
  • 成绩突出集体
  • 诚信商家
  • 中小企业诚信示范单位
中山保安服务公司哪家服务好
中山保安服务公司具有独立法人资格,实行董事会领导下的总经理负责制。中山保安服务公司领导没总经理、副总经理、财务总监各一人。下没部门:办公室、指挥中心、保卫部、财务部、业务部、押运一部、押运二部、押运三部、督察队...
中山保安服务公司发展技防业务,保证押运安全
押运服务是中山保安服务公司的核心竞争力和重点业务之一,改制以来,为了在更大程度上满足顾客和市场的个性化需求,中山保安服务公司在原有业务基础上推出了中、长途押运和临时短途押运服务业务,实现由“传统单—服务”向“开放多元服务”的转变。为进一步发展壮大押运产业,2015年9月,经过半年时间的努力,中山保安服务公司完成了对其他公司的哦并购重组合作发展项目,并同步启动金融物流基地建设,携手中山现代产业园区,打造占地30余亩的中山金融物流基地,建设集现金存储、押运及金融外包服务等于一体的现代金融服务中心,迈出外延式扩张发展第一步。...
中山保安公司的押运服务怎么样
中山保安公司押运大队成立于2002年3月,经过14年的不断发展壮大,由最初的210人、40辆运钞车发展到现在的1700余人、312台运钞车,合作伙伴由最初的4家金融单位、146个网点增加到现在的26家金融单位2000余家网点,900余个企业客户,860余个ATM场所,业务范围覆盖了长春地区99%的金融押运市场,服务范围涵盖了众多领域。 2014年6月,在董事会及全体员工的大力支持下,经过两个月的精心调研、两个月的试点运行,中山保安公司押运大队于10月份全面推行星级化管理模式。星级化管理即实行一级负责、双重包保、三层监管、四层督导、五星管理。从此改变了公司原有的管理模式,由以支队长负责制为管理核心的五级垂直管理模式,向以车长负责制为管理核心的四层扁平聚焦管理模式转变。...
保安员在履行职责时遭到殴打,被迫还击,属于正当防卫吗
4月3日凌晨零时许,正在值班的停车场保安员张某看见刘某喝得醉醺醺的,正趁着酒意在拨弄停车场的消防栓。张某立即上前制止,但刘某不但不服从管理,态度还很恶劣。两人吵了几句后,后者竞动起手来,不停地推打张某。在劝阻无效的情况下,张某只得用对讲机呼叫其他同事前来帮忙。张某的同事闻讯前来劝阻,刘某依然不见效,还变本加厉地掐住张某的脖子,把张某往围墙的方向推。张某被迫反击,挥手向刘某的左眼打了一拳,不料竞将刘某的眼镜片打破,其顿时血流满面。经法医鉴定,镜片将其眼睛严重刺伤,已构成7级伤残。请问保安员在履行职责时遭到殴打,这才被迫还击,其行为是否属正当防卫? 在这起特殊的故意伤害案中,张某的行为是否属于正当防卫是关键,也是容易产生争议的焦点。 张某故意伤害他人身体,导致他人重伤,其行为已构成故意伤害。按照《刑法》规定,故意伤害他人身体致人重伤的,判处3年以上10年以下有期徒刑。...
高空坠物砸伤人,该找谁来负责?
装修工人于某图省事,将为他人装修新房后清理的零碎建筑垃圾从楼上直接往楼下扔,恰好砸中了一过路人,导致路人重伤,被法院以过失致人重伤罪判处有期徒刑两年,同时,还要与涉案的相关人员负责伤者50多万元高额医疗费等损失的赔偿。 1月17日,于某在市区一住宅进行室内装修时,将室内的建筑垃圾从5楼向楼下随意扔,恰好砸中一过路人,导致该路人双下肢肌力O级,躯干自脐平面包括双下肢皮肤感觉消失,双下肢腱反射消失。经法医鉴定,此行人的躯干部所受损伤属重伤,鉴定为二级伤残。 高空坠物砸伤人的事件时有发生,但经常都是无法找到扔东西的人。绝大多数高空抛物伤人事件找不到肇事者,取证难是最大难题,找不到肇事者,这样是否就无法追究肇事者的法律责任呢?有些市民被高空坠物砸到后,因为没受伤或后果不严重,大多是选择息事宁人。高空坠物砸伤人,该找谁来负责?本案中,于某从楼上扔建筑垃圾的行为给行人造成身体和精神上的终身伤痛和遗憾,后果严重,应付相应的法律责任。...
保安员在上班时间行使自己的责权导致受伤,算不算工伤呢?劝架被打伤应有谁来承担法律责任?
驻某企业的保安员金某于近日下午4时半左右,在公司内巡逻,发现有两名企业职工在打架。作为一名保安人员,金某立即上前对该两名员工进行制止。在劝架过程中,金某不慎被其中一名员工打中面部。金某在受伤后被送往附近的医院,最后诊断为鼻骨骨折。该公司向工伤管理部门提起了申请要求认定为工伤。在上班时间行使自己的责权导致受伤,算不算工伤呢?劝架被打伤应有谁来承担法律责任?案例分析: 保安员金某所花费的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费用等应由侵害人承担赔偿责任。如果侵害人不愿意承担,可依法向人民法院起诉。在判决生效后,如果两人仍拒不支付赔偿,可以申请法院强制执行。...
银行卡猜密码取款构成什么罪?
3月9日,程某拾得一张户名为朱某的银行卡,因该存折设有密码,程某随即在家中多次估猜、配写密码,并到银行试图取款,因密码错误未果。一次,程某来到银行某分理处,以朱某身份证号码后六位数作为密码输入时,取出现金500元,又到其他分理处取出现金2万元,并且找到其堂哥程某某要求其帮忙取款,程某某即于当天下午持存折在工商银行某分理处取出6万元现金。同月12日上午,程某又到工商银行某分理处用朱某的存折取出现金5.6万元之后将该存折撕毁扔掉。朱某遗失银行卡后报警,公安机关追查出程某的盗刷行为,在接受询问时,程某承认上述事实,并退回赃款10.2万元。程某的行为应认定为诈骗罪。...
中山保安公司哪家好,首选BB保安有限公司中山分公司
中山保安公司是一个拥有700人的团队,服务全县行政机关、企事业单位达300多家。公司每年安置就业困难人员近百人,提供税收数十万元。...